Центр Томалогии
"ЛИДЕРСТВО. УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ"

Коучинг-программа

Скачать PDF-файл


Лидерами не рождаются – лидерами становятся. Это подтверждает наша коучинг-программа обучающая эффективным методикам по развитию и совершенствованию лидерских качеств


Цель

• Изучить правила успешного лидерства
• Научиться использовать свои сильные и слабые стороны
• Приобрести навыки эффективного взаимодействия с окружающими
• Овладеть методами, позволяющими результативно действовать в периоды кризисов и перемен
• Освоить правила стрессоустойчивости и способы позитивного решения конфликтов


Программа

1. Структура лидерства
• Лидерский потенциал и его реализация
• Уровень готовности быть лидером и личный опыт
• Внутренние ресурсы лидера
• Оценка лидерского потенциала (19 критериев)

2. Цели и мотивы лидерства
• Мотивация лидерства
• Личная ответственность. Правомочность
• Признание окружающих, завоевание авторитета
• Постановка целей и задач в лидерстве. Адекватность и соизмеримость в постановке целей

3. Лидер в коммуникациях и управлении. Эффективное взаимодействие с окружением
• Мотивация и самомотивация персонала. Укрепление корпоративной культуры
• Убеждение и побуждение. Обеспечение обратной связи
• Делегирование полномочий. SWOT-анализ
• Оказание поддержки
• Управление конфликтами. Выявление и разрешение конфликтов и противоречий. Профилактика конфликтов

4. Манипуляции в деловых взаимоотношениях
• Виды манипуляций. Умение распознавать манипуляции
• Стратегии поведения при различных видах манипуляций
• Как свести к минимуму манипуляции со стороны окружающих

5. Стратегии принятия решений
• Основные мотивы принятия решений. Влияние мотива на результат
• Ответственность и проблема выбора
• Анализ ситуации. Ожидания и проекции в принятии решений
• Расстановка приоритетов
• Управление случайностями

6. Лидер в изменяющейся действительности
• Понятие «непредвиденные ситуации». Реакции на непредвиденные ситуации
• Развитие личной устойчивости и гибкости в непредвиденных ситуациях
• Кризисные ситуации. Управление людьми и принятие решений в кризисных ситуациях
• Работа в условиях ограниченного человеческого и временного ресурсов
• Методы стрессоустойчивости





Методика обучения

• Сочетание тренинговой и консультационной формы обучения

• В основе обучения – коучинг (индивидуальная работа с каждым участником, включая решение актуальных для него вопросов)

• Интерактивная форма проведения тренинга, позволяющая быстро осваивать новые навыки и легко применять их на практике



Формат и стоимость:

Количество участников: от 2 до 5 человек

Продолжительность: 8 часов (2 дня по 4 часа или 1 день 8 часов)


Стоимость:
  • 2 000 грн. при оплате не позднее десяти рабочих дней до начала тренинга
  • 2 100 грн. при оплате не позднее трех рабочих дней до начала тренинга
  • 2 200 грн. при оплате в день тренинга


В стоимость входит:

• предварительное индивидуальное собеседование
• обучение
• методические материалы
• индивидуальные карты профессионального развития
• питание, кофе-паузы



Адрес: Центр Томалогии, г. Киев, ул. Героев Днепра, 35

Получить дополнительную информацию:

Координатор – Ирина Конченко i.konchenko@tomalogy.com

+38 (044) 501-50-51

+38 (044) 331-17-66

+38 (067) 716-98-56

www.tomalogy.com



Из отзывов

Подать предварительную заявку


 
   
   
 
2005 © Tomalogy.com
Томалогия - психология новой волны
2005 © Developed by Viva-solutions
 
 
При перепечатке материалов сайта просьба высылать на наш адрес экземпляр издания, или адрес сайта, в котором они использованы.
Ссылка на сайт обязательна. При публикации материалы не подлежат изменению или редактированию.
вакансии, резюме, новая работа Тренинги, семинары, конференции в Украине