|
|||
![]() |
|||
|
|
Центр Томалогии "МАКСИМАЛЬНАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ В ПОДБОРЕ ПЕРСОНАЛА"
Скачать PDF-файл Цель • Освоить эффективные технологии подбора персонала • Научиться определять соответствие кандидата вакантной должности • Обрести способность видеть и слышать истинную мотивацию кандидата • Освоить методы саморегуляции, развивающие психологическую устойчивость Программа 1. Определение вакансий, взаимодействие с руководителями департаментов для которых осуществляется подбор персонала • Анализ потребностей руководителя. Определение предпочтений • Общее описание вакансии. Составление заявки (кратко, четко, точно) 2. Поиск кандидатов • Виды и технологии поисков: стандартные и нестандартные • Анализ резюме. Технологии предварительного собеседования по телефону 3. Собеседование с кандидатом. Ведение переговоров • Дедуктивный метод. Индуктивный метод. Метод опровержений гипотез • Структурированное интервью. Правила экономии времени • Метод осознанной интуиции 4. Методики проведения интервью • Методика осознанного присутствия во время проведения интервью • Развитие навыка слышать между строк • Техника открытых и подробных вопросов 5. Методы тестирования кандидатов • Определение требуемых профессиональных качеств • Определение жизненных предпочтений 6. Проблемы предвзятого отношения к кандидату • Личные предпочтения, настроение, симпатия, антипатия • Влияние личного отношения и предубеждения на качество работы • Освоение метода разотождествления 7. Психологическая гигиена труда • Методы саморегуляции и развитие психологической устойчивости • Умение говорить «Да», умение говорить «Нет» Методика обучения • Сочетание тренинговой и консультационной формы обучения • В основе обучения коучинг (индивидуальная работа с каждым участником, включая решение актуальных для него вопросов) • Интерактивная форма проведения тренинга, позволяющая быстро осваивать новые навыки и легко применять их на практике Формат и стоимость: Количество участников: от 2 до 5 человек Продолжительность: 8 часов (2 дня по 4 часа или 1 день 8 часов) Стоимость:
В стоимость входит: • предварительное индивидуальное собеседование • обучение • методические материалы • индивидуальные карты профессионального развития • питание, кофе-паузы Адрес: Центр Томалогии, г. Киев, ул. Героев Днепра, 35 Получить дополнительную информацию: Координатор Ирина Конченко i.konchenko@tomalogy.com +38 (044) 501-50-51 +38 (044) 331-17-66 +38 (067) 716-98-56 www.tomalogy.com Подать предварительную заявку |
||
|
2005 © Tomalogy.com Томалогия - психология новой волны 2005 © Developed by Viva-solutions
|
|||
|
При перепечатке материалов сайта просьба высылать на наш адрес экземпляр издания, или адрес сайта, в котором они использованы.
Ссылка на сайт обязательна. При публикации материалы не подлежат изменению или редактированию.
|
|||
|
|
|||